концепция бережливости в японской трудовой этике



Андрей Зеленов Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии Андрей Зеленов Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии Новинка

Андрей Зеленов Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии

В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.
Утинова Светлана Сакибжановна Изоморфный рынок труда в России Утинова Светлана Сакибжановна Изоморфный рынок труда в России Новинка

Утинова Светлана Сакибжановна Изоморфный рынок труда в России

В монографии обосновывается вывод о том, что социально-трудовой сфере и формирующемуся рынку труда в России во многом свойственны нерыночные элементы в силу исторического наследия развития трудовых отношений и объективно сложившегося экономического порядка. Излагается авторская концепция изоморфного (схожего по структуре, но функционирующего в иных условиях) рынка труда в России, основанная на оптимальном сочетании рыночных и нерыночных институтов. Анализируются современные теории занятости, вопросы информационного обеспечения исследований трудовой сферы и методологические проблемы изучения рынка труда, дается оценка масштабов занятости и безработицы. Для экономистов, научных работников, преподавателей и студентов, специалистов по экономике труда.
Кант Иммануил Лекции по этике Кант Иммануил Лекции по этике Новинка

Кант Иммануил Лекции по этике

В книгу включены основные работы по теоретической этике, обоснованию нравственности, принадлежащие перу великого немецкого философа. Лекции по этике, которые Кант читал на рубеже 70-80-х гг. XVIII в., переведены на русский язык впервые. Другие работы даются в заново сверенных и уточненных переводах. Для читателей, интересующихся классическим наследием мировой философской мысли.
Авалян Роман Михайлович Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями к последним изменениям (на 30 марта 2008) Авалян Роман Михайлович Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями к последним изменениям (на 30 марта 2008) Новинка

Авалян Роман Михайлович Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями к последним изменениям (на 30 марта 2008)

В 2007-2008 годах в Трудовой кодекс и другие документы, регулирующие отношения в трудовой сфере, были внесены изменения. В этом издании рассматриваются наиболее значительные из них: - введение в Трудовой кодекс новой главы. - установление и порядок исчисления МРОТ. - новое Положение "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". - появление еще одного вида компенсационных выплат и многое другое.
Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности Новинка

Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала. 3-е издание, переработанное и дополненное
Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности Новинка

Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты груда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Этика и идеология Этика и идеология Новинка

Этика и идеология

В настоящей работе исследуются новые тенденции в буржуазной этике последней четверти XX века, анализируется борьба идей в этике на современном этапе, приводятся сравнения между буржуазной и марксистской этиками в рамках концепции современного идеализма. Книга рассчитана на научных работников и аспирантов.
Мини-копилка «Котик» Мини-копилка «Котик» Новинка

Мини-копилка «Котик»

Маленькая копилка в виде кошечки порадует юную принцессу. Девочка сможет бросать в неё мелкие монеты, чтобы накопить на новые бантики или заколки. Копилка «Котик» станет украшением для спальни или гостиной и научит ребёнка бережливости.Размер: 7,5 х 6 смМатериал: керамика, пластикСтрана-производитель: Китай.
А. П. Егоршин Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебное пособие А. П. Егоршин Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебное пособие Новинка

А. П. Егоршин Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебное пособие

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению (специальности) "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Маяцкий Михаил Курорт Европа: эссе Маяцкий Михаил Курорт Европа: эссе Новинка

Маяцкий Михаил Курорт Европа: эссе

Философ и публицист Михаил Маяцкий последние 15 лет живет и работает в Швейцарии и Франции. Его новая книга эссе посвящена переменам, которые на наших глазах происходят в Европе, где на смену индустриальной эре пришла эпоха, названная автором "курортной". Свободное время, "забота о себе" и культ туризма - вот те новые ценности европейцев, что пришли на смену трудовой этике классического капитализма и грозят превратить Европу одновременно в огромный музей и санаторий.
Владимир Геннадьевич Соломанидин Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата Владимир Геннадьевич Соломанидин Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата Новинка

Владимир Геннадьевич Соломанидин Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Учебник рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы – опытные специалисты в данной сфере знаний. Структура учебника поможет студентам освоить многие аспекты трудовой мотивации, изучить инструменты и понять основные подходы для создания механизма мотивационного воздействия. В книге приведены примеры, которые помогут разобраться в самых разных аспектах трудового поведения персонала.
Кибанов Ардальон Яковлевич, Баткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Кибанов Ардальон Яковлевич, Баткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Новинка

Кибанов Ардальон Яковлевич, Баткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Новинка

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассмотриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Р. Бенедикт Хризантема и меч. Модели японской культуры Р. Бенедикт Хризантема и меч. Модели японской культуры Новинка

Р. Бенедикт Хризантема и меч. Модели японской культуры

Книга Рут Бенедикт "Хризантема и меч" - одна из классических работ американской школы культурной антропологии - посвящена исследованию национального характера японцев. В основе исследования лежит концепция "моделей культуры", направленная на выявление присущего каждой культуре единства. Книга адресована культурологам, психологам, специалистам в области этнических исследований, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами изучения культуры.
М. К. Кириллова Миграция и рынок труда М. К. Кириллова Миграция и рынок труда Новинка

М. К. Кириллова Миграция и рынок труда

В докладе рассматриваются процессы трудовой миграции в России и их влияние на общероссийский и региональные рынки труда. Основное внимание уделено двум видам трудовой миграции – внутренней, представленной россиянами, осуществляющими свою трудовую деятельность в регионах, отличных от их постоянного места жительства, и внешней, представленной иностранцами, работающими в России. В основе анализа-данные ФМС России, Росстата, в том числе регулярно проводимых обследований населения по проблемам занятости (ОНПЗ), экспертные оценки. Проведен краткий анализ политики в отношении трудовой миграции, осуществляемой в последние годы. Предложены меры в области содействия внутристрановой пространственной мобильности населения и в области внешней трудовой миграции.
Бенедикт Рут Хризантема и меч. Модели японской культуры Бенедикт Рут Хризантема и меч. Модели японской культуры Новинка

Бенедикт Рут Хризантема и меч. Модели японской культуры

Книга Рут Бенедикт (1887-1948) "Хризантема и меч" - одна из классических работ американской школы культурной антропологии - посвящена исследованию национального характера японцев. В основе исследования лежит концепция "моделей культуры", направленная на выявление присущего каждой культуре единства. Книга адресована культурологам, психологам, специалистам в области этнических исследований, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами изучения культуры. 3-е издание
Гарри Гаррисон Мир смерти - 2 ( специалист по этике) Гарри Гаррисон Мир смерти - 2 ( специалист по этике) Новинка

Гарри Гаррисон Мир смерти - 2 ( специалист по этике)

Издание 1991 года. Сохранность хорошая. Роман "Мир смерти - 2 ( специалист по этике)" - вторая книга трилогии выдающегося американского фантаста Гарри Гаррисона о Язоне дин Альте. В ней рассказывается о приключениях знаменитого галактического игрока на загадочной планете, живущей по своим этическим законам.
Нитобэ И. Бусидо. Душа Японии: Классическое эссе о самурайской этике Нитобэ И. Бусидо. Душа Японии: Классическое эссе о самурайской этике Новинка

Нитобэ И. Бусидо. Душа Японии: Классическое эссе о самурайской этике

Бусидо - неписанный моральный кодекс, которому подчиняется жизнь и смерть самурая и корни которого уходят в древние учения буддизма, синто и конфуцианства, - является одни из столпов японской культуры. В дословном переводе Бусидо означает "путь воина". Самурайские идеалы чести, верности и храбрости до сих пор высоко ценятся во всех слоях японского общества. Книга "Бусидо. Душа Японии", высоко чтимая каждым японцем, впервые издана в 1899 году и с тех пор остается бестселлером. Сейчас перед вами второе, исправленное и дополненное русское издание "Бусидо". Почувствуйте душу Японии!
Хейз Ричард Этика Нового Завета Хейз Ричард Этика Нового Завета Новинка

Хейз Ричард Этика Нового Завета

Книга представляет собой первоклассное современное исследование по этике (нравственному богословию) Нового Завета. При решении этой задачи Хейз использует достижения современной библеистики и богословия. Книга делится на четыре части: описание этических позиций новозаветных авторов; синтез этих позиций; проблема использования Нового Завета в христианской этике; применение новозаветного подхода к современной жизни. Подробно рассмотрены важнейшие этические проблемы современного мира: использование насилия в защиту справедливости, развод и повторный брак, гомосексуализм, национализм, аборты. Книга полезна специалистам, преподавателям и студентам как пособие по новозаветной этике и религиозной аксиологии.
Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006 Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006 Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006

Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006. Официальный текст, действующая редакция.
Н. С. Пряжников Мотивация трудовой деятельности Н. С. Пряжников Мотивация трудовой деятельности Новинка

Н. С. Пряжников Мотивация трудовой деятельности

В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый акцент сделан на ценностно-смысловых и этических сторонах трудовой мотивации. Должное внимание уделено проблеме оплаты труда и ее роли в системе вознаграждения, методам стимулирования труда в организации, а также особенностям оплаты труда в России и за рубежом. Для студентов-психологов, а также студентов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям. Может быть полезно всем интересующимся проблемами справедливой оценки труда и развития позитивного отношения к собственной профессиональной деятельности.
Гарри Гарисон Мир смерти Гарри Гарисон Мир смерти Новинка

Гарри Гарисон Мир смерти

В сборник вошли три романа: "Неукротимая планета", "Конные варвары", "Специалист по этике".
Есано Акико На ложе любви. Из японской поэзии Серебряного века Есано Акико На ложе любви. Из японской поэзии Серебряного века Новинка

Есано Акико На ложе любви. Из японской поэзии Серебряного века

Есано Акико, самая знаменитая поэтесса Серебряного века японской поэзии, писала в традиционном жанре пятистиший-танка, прославилась своей любовной лирикой. Критики называют ее японской Ахматовой. Сто ее стихотворений из книги "Спутанные волосы на ложе любви", вошедшие в эту книгу, стали гордостью японской поэзии.
Инна Анисимова Детский словарь по этике Инна Анисимова Детский словарь по этике Новинка

Инна Анисимова Детский словарь по этике

Для любого юного читателя эта книга - настоящий подарок. Ее необычность в том, что она представляет собой одновременно и словарь по этике, и сборник мифов, библейских сюжетов, былин, легенд, преданий. В книге дается определение категорий этики, а в своеобразном этическом словаре рассказывается о событии, положенном в основу каждого мифа, библейского сюжета, былины, легенды или предания.
К. А. Шварцман Новые тенденции в развитии современной буржуазной этики. Учебное пособие К. А. Шварцман Новые тенденции в развитии современной буржуазной этики. Учебное пособие Новинка

К. А. Шварцман Новые тенденции в развитии современной буржуазной этики. Учебное пособие

В пособии дается общая характеристика современного натурализма в этике, описываются его различные формы, вскрываются причины возрастающего влияние натурализма в современной буржуазной этике. Большое внимание уделяется соотношению этики и философии современного натурализма, этики. Допущено министерством высшего и среднего специального образования СССР в качестве учебного пособия для студентов вузов по курсу марксистско-ленинской этики.
В. С. Соловьев В. С. Соловьев. Сочинения в 2 томах (комплект) В. С. Соловьев В. С. Соловьев. Сочинения в 2 томах (комплект) Новинка

В. С. Соловьев В. С. Соловьев. Сочинения в 2 томах (комплект)

В первый том сочинений русского философа-идеалиста входят обобщающий труд по этике "Оправдание добра". "Нравственная философия" и труды по теории познания "Критика отвлеченных начал" и "Теоретическая философия". Во второй том вошли его работы по теории познания, этике и эстетике. Среди них - "Кризис западной философии", "Три разговора", "Смысл любви", "Три речи в память Достоевского", характеризующие эволюцию философских взглядов философа.
Касьянова Галина Юрьевна Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям Касьянова Галина Юрьевна Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям Новинка

Касьянова Галина Юрьевна Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям

В книге приводится Трудовой кодекс Российской Федерации с учетом всех последних изменений.
Кадровик. Трудовой Кодекс РФ, кадровые документы, рекомендации Кадровик. Трудовой Кодекс РФ, кадровые документы, рекомендации Новинка

Кадровик. Трудовой Кодекс РФ, кадровые документы, рекомендации

В книге представлены: трудовой кодекс РФ, обязательные и рекомендованные кадровые документы, рекомендации по составлению должностных инструкций. 13-е издание.
Кадровик. Трудовой кодекс Российской Федерации, кадровые документы, рекомендации Кадровик. Трудовой кодекс Российской Федерации, кадровые документы, рекомендации Новинка

Кадровик. Трудовой кодекс Российской Федерации, кадровые документы, рекомендации

В сборнике представлены: - Трудовой Кодекс РФ. - Обязательные и рекомендованные кадровые документы. - Рекомендации по составлению должностных инструкций. 15-е изадние.
Организация стационарной и амбулаторной трудовой терапии психических больных Организация стационарной и амбулаторной трудовой терапии психических больных Новинка

Организация стационарной и амбулаторной трудовой терапии психических больных

Организация стационарной и амбулаторной трудовой терапии психических больныхИздательство: Государственный научно-исследовательский психоневрологический институт им. В. М. Бехтерева
А. П. Панфилова Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата А. П. Панфилова Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Новинка

А. П. Панфилова Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Баландина Е.А. Освоение дошкольниками трудовой деятельности. Формы работы, практический опыт, конспекты образовательной деятельности. ФГОС ДО. 2-е издание, перераб. Баландина Е.А. Освоение дошкольниками трудовой деятельности. Формы работы, практический опыт, конспекты образовательной деятельности. ФГОС ДО. 2-е издание, перераб. Новинка

Баландина Е.А. Освоение дошкольниками трудовой деятельности. Формы работы, практический опыт, конспекты образовательной деятельности. ФГОС ДО. 2-е издание, перераб.

В пособии представлен теоретический и практический материал, позволяющий полноценно организовать процесс освоения содержания трудовой деятельности детьми дошкольного возраста в соответствии с требованиями ФГОС ДО на базе дошкольных организаций любого типа. Предложены формы работы, конспекты, раскрывающие особенности организации совместной и самостоятельной трудовой деятельности детей в детском саду, способствующие целенаправленному формированию нравственно-волевых качеств личности через освоение основных видов трудовой деятельности дошкольников. Предназначено руководителям, заместителям заведующего по УВР и УМР; рекомендовано всем педагогам и специалистам ДОО, студентам педагогических учебных заведений.
Баландина Елена Анатольевна, Истомина Ирина Геннадьевна, Загорская Елена Витальевна Освоение дошкольниками трудовой деятельности. Формы работы, практический опыт. ФГОС ДО Баландина Елена Анатольевна, Истомина Ирина Геннадьевна, Загорская Елена Витальевна Освоение дошкольниками трудовой деятельности. Формы работы, практический опыт. ФГОС ДО Новинка

Баландина Елена Анатольевна, Истомина Ирина Геннадьевна, Загорская Елена Витальевна Освоение дошкольниками трудовой деятельности. Формы работы, практический опыт. ФГОС ДО

В пособии представлен теоретический и практический материал, позволяющий полноценно организовать процесс освоения содержания трудовой деятельности детьми дошкольного возраста в соответствии с требованиями ФГОС ДО на базе дошкольных организаций любого типа. Предложены формы работы, конспекты, раскрывающие особенности организации совместной и самостоятельной трудовой деятельности детей в детском саду, способствующие целенаправленному формированию нравственно-волевых качеств личности через освоение основных видов трудовой деятельности дошкольников. Предназначено руководителям, заместителям заведующего по УВР и УМР; рекомендовано всем педагогам и специалистам ДОО, студентам педагогических учебных заведений. 2-е издание, переработанное.
Андрей Железнов Трактат об этике Андрей Железнов Трактат об этике Новинка

Андрей Железнов Трактат об этике

Писать или читать трактат об этике - это рискованное мероприятие. В суждениях в духе "это плохо" или "ты должен" мы привыкли видеть манипуляцию, фундаментализм или привычку. И все же это не значит, что можно или следует перестать задавать себе вопрос о том, "как я должен поступать". Пока мы верим, что наши поступки зависят от наших решений больше, чем от внешних обстоятельств или от воли других людей...
К. Станиславский Этика К. Станиславский Этика Новинка

К. Станиславский Этика

О времени написания К. С. Станиславским главы об этике можно предполагать на основании его письма к М. П. Лилиной от 28-го августа 1908 г. В письме он пишет: «Вечером остался дома и написал, кажется, недурно, главу об этике. Вчера в понедельник, на утренней репетиции прочел ее актерам. Кажется, призадумались, и репетиция была хорошая».
Потуданская Вера Федоровна, Лантушенко Людмила Степановна Повышение эффективности труда в условиях управления качеством трудовой жизни Потуданская Вера Федоровна, Лантушенко Людмила Степановна Повышение эффективности труда в условиях управления качеством трудовой жизни Новинка

Потуданская Вера Федоровна, Лантушенко Людмила Степановна Повышение эффективности труда в условиях управления качеством трудовой жизни

Рассмотрена взаимосвязь качества трудовой жизни и эффективности труда с точки зрения влияющих факторов, результатов труда, интересов сторон, трудового вклада работников, создания условий для трудовой деятельности, оценки субъектов, функционирования социально-трудовых систем. Исследована эффективность труда с позиции качества трудовой жизни как комплексного фактора ее повышения в условиях инновационного развития и социальных преобразований на предприятии. Представлена модель управления качеством трудовой жизни как компонента системы управления предприятием на основе менеджмента качества, обеспечивающая качество трудовой жизни персонала исходя из определяемой стратегии и тактики повышения эффективности труда. Монография адресована руководителям промышленных предприятий, специалистам служб управления персоналом, научным работникам, аспирантам и студентам, изучающим экономику и организацию труда.
Артур Шопенгауэр Максимы. Идеи этики Артур Шопенгауэр Максимы. Идеи этики Новинка

Артур Шопенгауэр Максимы. Идеи этики

В настоящем издание включены Максимы и избранные главы главного труда Шопенгауэра «Мир как воля и представление», содержание которых дает представление об этических воззрениях философа. Максимы: – О физиономике. – О женщинах. – К учению о страданиях мира. – В дополнение к этике. – О критике, суждении, одобрении и славе. – Об учености и ученых. – О самостоятельном мышлении. Идеи этики: – К этике. – К учению об отрицании воли к жизни. – Путь спасения.
Трудовой кодекс Российской Федерации. 2006 год Трудовой кодекс Российской Федерации. 2006 год Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации. 2006 год

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
Трудовой кодекс Российской Федерации. 2006 год Трудовой кодекс Российской Федерации. 2006 год Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации. 2006 год

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации

Издание содержит Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция. Бумага офсетная.
Трудовой кодекс Российской Федерации на 24.10.07 Трудовой кодекс Российской Федерации на 24.10.07 Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации на 24.10.07

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
священник Георгий Кочетков Беседы по христианской этике. Выпуск 8: Существует ли иерархия в этике. Границы этики священник Георгий Кочетков Беседы по христианской этике. Выпуск 8: Существует ли иерархия в этике. Границы этики Новинка

священник Георгий Кочетков Беседы по христианской этике. Выпуск 8: Существует ли иерархия в этике. Границы этики

Беседы, которые автор проводил в 1990–1992 гг. в качестве добавления к огласительным беседам, представляют собой благовествовательный жанр, любимый святыми отцами и учителями Церкви в «классические» святоотеческие столетия (III–IX вв.). Он является довольно забытым в новое время. Жанр беседы отличается от проповедей или писем духовным чадам тем, что это прежде всего устный жанр: речь беседы течет в стилистике живого диалога со слушателями. В беседах воспроизведены вопросы слушателей и ответы, так что и читатель может представить себе эту аудиторию, узнать о проблемах, волновавших ее в тот момент. В настоящий сборник вошли беседы «Существует ли иерархия в этике», «Границы этики». Серия продолжается. Она рассчитана, кроме взрослых оглашаемых, на студентов и преподавателей христианских учебных заведений, а также всех, интересующихся современными аспектами осмысления и воплощения в жизнь принципов христианской этики.
Трудовой кодекс Российской Федерации на 27.02.08 Трудовой кодекс Российской Федерации на 27.02.08 Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации на 27.02.08

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
Е. А. Малышев Регулирование внешней трудовой миграции административно-принудительными мерами Е. А. Малышев Регулирование внешней трудовой миграции административно-принудительными мерами Новинка

Е. А. Малышев Регулирование внешней трудовой миграции административно-принудительными мерами

Монография посвящена теоретическим и методологическим проблемам государственного управления в сфере внешней трудовой миграции в Российской Федерации. Проводится сравнительно-правовой анализ российского и зарубежного опыта правового регулирования внешней трудовой миграции. Рассматриваются меры административного принуждения, применяемые к субъектам внешней трудовой миграции, предлагаются пути совершенствования отдельных их видов. Для научных и практических работников, преподавателей, аспирантов, слушателей юридических факультетов, а также всех интересующихся проблемами миграции.
Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст, действующая редакция Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст, действующая редакция Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст, действующая редакция

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации Новинка

Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
Ф. С. Рубинова Эффективность трудовой терапии при психических заболеваниях Ф. С. Рубинова Эффективность трудовой терапии при психических заболеваниях Новинка

Ф. С. Рубинова Эффективность трудовой терапии при психических заболеваниях

Эффективность трудовой терапии при психических заболеваниях
Набор для вышивания крестом Klart Хомушка, 12 х 13 см Набор для вышивания крестом Klart Хомушка, 12 х 13 см Новинка

Набор для вышивания крестом Klart Хомушка, 12 х 13 см

В набор для вышивания "Klart" входит: канва аппретированная "Gamma" К04, хлопчатобумажные нитки мулине "Gamma" на держателе, специализированная игла с тупым концом "Gamma" для вышивания, подробная инструкция по вышиванию и схема. Хомяк – символ хозяйственности, запасливости и бережливости.
Методология управления трудовыми ресурсами. Монография Методология управления трудовыми ресурсами. Монография Новинка

Методология управления трудовыми ресурсами. Монография

В монографии рассмотрены теоретические основы рынка трудовых ресурсов и формы его государственного регулирования. Исследовано управление занятостью населения, сущность и тенденции безработицы, проблемы миграции населения в современной экономике России. Исследовано влияние рынка образования на формирование трудовых ресурсов, изложены сценарии развития и прогноз рынка образования на период до 2020 года. Предложена методология расчета качества жизни населения по регионам России и научный прогноз на ближайшую перспективу, изложена концепция оценки человеческого капитала в национальной экономике. Рассмотрены проблемы семьи и домашнего хозяйства в системе трудовых отношений современной России. Изложена концепция оценки экономической эффективности трудовой деятельности. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, магистров и ученых, исследующих проблему трудовых ресурсов и экономики труда.

кешбака
Страницы:


Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Продажа концепция бережливости в японской трудовой этике лучших цены всего мира
Посредством этого сайта магазина - каталога товаров мы очень легко осуществляем продажу концепция бережливости в японской трудовой этике у одного из интернет-магазинов проверенных фирм. Определитесь с вашими предпочтениями один интернет-магазин, с лучшей ценой продукта. Прочитав рекомендации по продаже концепция бережливости в японской трудовой этике легко охарактеризовать производителя как превосходную и доступную фирму.